Handlungsfelder und Ziele
Unsere Handlungsfelder in den Bereichen Umwelt, Soziale Verantwortung und Gute Unternehmensführung haben wir über die Doppelte Wesentlichkeitsanalyse ermittelt.
Unsere Maßnahmen und Ziele, die sich aus den Handlungsfeldern ergeben, berichten wir jährlich transparent in unserem Nachhaltigkeitsreport.
Zur Erhaltung unserer natürlichen Lebensräume befassen wir uns aktiv mit Themen wie unseren eigenen Emissionen und Ressourcenverbrauch, sowie auch den Umweltfaktoren in unserer Lieferkette und unserer Produkte.
Unsere Mitarbeitenden stehen für uns an erster Stelle. Daher befassen wir uns im Bereich Soziales mit dem Wohlergehen unserer eigenen Belegschaft und dem der Menschen in der Lieferkette, sowie auch der gesellschaftlichen Entwicklung.
Zu unserer Unternehmensführung gehört vor allem unser seit vielen Jahren bestehendes Unternehmensmotto: fit. fair. friendly. Damit verpflichten wir uns zu einer ethischen und rechtstreuen Unternehmensführung.
Umweltziele
50% Anteil umweltzertifizierter bewerteter Lieferanten bis 2030
- 5 % pro Jahr Abfallmenge Kartonage ggü. Vorjahr durch KLT-Optimierung
Erfolgreiche Meldung des CO₂-Fußabdruck für Produkte unserer Preferred Supplier bis 2028
Soziale Ziele
> 15h Ø Weiterbildungsstunden pro MA/Jahr
> 9% Ausbildungsquote
30 planmäßige auditierte Lieferanten pro Jahr
> 95% Gesundheitsquote Keine Arbeitsunfälle
Unternehmensführung Ziele
Fit.fair.friendly
Schulungen zu Korruptionsrisiken für Bereiche mit externem (und internationalen) Kontakt
TISAX IT-Zertifizierung
Prozessautomatisierung mit KI
- 5 % pro Jahr Abfallmenge Kartonage ggü. Vorjahr durch KLT-Optimierung
Erfolgreiche Meldung des CO₂-Fußabdruck für Produkte unserer Preferred Supplier bis 2028
> 9% Ausbildungsquote
30 planmäßige auditierte Lieferanten pro Jahr
> 95% Gesundheitsquote Keine Arbeitsunfälle
Schulungen zu Korruptionsrisiken für Bereiche mit externem (und internationalen) Kontakt
TISAX IT-Zertifizierung
Prozessautomatisierung mit KI